Video predvajalnik se nalaga.
This is a modal window.
Multimedijske datoteke ni bilo mogoče naložiti zaradi napake na strežniku oziroma omrežju ali ker ta oblika ni podprta.
Opis posnetka
Tudi v letu 2015 so spolni stereotipi, žal, še vedno del naše družbe. Moč predsodkov postavlja ženske v deprivilegiran položaj na številnih področjih, tudi pri zastopanosti žensk in moških na vodilnih in vodstvenih položajih v gospodarstvu.
Pridružite se nam na okrogli mizi o stereotipih, s katerimi se soočajo ženske in mladi na menedžerskih položajih, kjer bomo z znanimi managerji ter managerkami razgaljali stereotipe, razbijali steklene stropove, iskali pot iz steklenih labirintov in brisali lepljiva tla, po katerih hodijo ženske in mladi na svoji menedžerski poti.
Moderira: Anja Hlača Ferjančič
Uvod: Ali lahko leto 2062 pride že prej? Uravnotežena zastopanost žensk in moških na mestih odločanja v gospodarstvu.
Dr. Sonja Robnik, Sektor za enake možnosti MDDSZ
Okrogla miza: O stereotipih, s katerimi se soočajo ženske in mladi na menedžerskih položajih
Z nami bodo državna sekretarka Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Martina Vuk, predsednica sekcije mladih managerjev, Tjaša Kolenc Filipčič, solastnica in direktorica marketinga pri MEDIA LAB Holding, Daniela Bervar Kotolenko, predsednik sveta, strokovni direktor in soustanovitelj Zavoda Ypsilon, Žiga Vavpotič, ter Matija Sevšek, svetovalec v vodstvu generalnega sekretariata NLB.
Vidnost
Javen
Jezik
slovenščina
Avtor
Miha Mramor
Licenca
Datum dogodka
05. 02. 2015
Ključniki